Du verstehst HR als Gestaltungsfunktion mit echtem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Kultur? Du möchtest Führung wirksam begleiten und Organisationen weiterentwickeln? Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team!
Das erwartet Dich in Deiner spannenden Rolle:
Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Operations: Du bist eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung mit Know how und Emphathie verbindet
Strategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen
Kultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicher
People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagement sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement
HR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting)
