Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - gerichtliches Forderungsmanagement

• Im gerichtlichen Forderungsmanagement übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung gerichtlicher Inkassofälle – von der ersten Prüfung bis zum Abschluss

• Du prüfst Akten und Sachverhalte auf ihre rechtliche Durchsetzbarkeit, erstellst Stellungnahmen und Schriftsätze und entwickelst passende Lösungen

• Dabei stehst Du im regelmäßigen Austausch mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern und führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz

• Du bearbeitest den gerichtlichen Schriftverkehr, überwachst zuverlässig Fristen und erstellst Anträge im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens

• Darüber hinaus sorgst Du für eine sorgfältige Dokumentation und Datenpflege in unserem Inkassosystem und behältst Termine und Vorgänge jederzeit im Blick

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. rechtliche Ausbildung
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung mit
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und hast Freude daran, auch komplexe Sachverhalte zu prüfen
• Du kommunizierst sicher und professionell und hast Spaß am telefonischen sowie schriftlichen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du liebst Herausforderungen? 
Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.
Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten

• Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
• Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
• Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

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